公司撤掉了现有的工作岗位,要求我转岗,我是否可以拒绝?如果我不接受工作的调动,要求离职赔偿

更新时间:2017-12-06 18:13:13人浏览
问题描述:
公司撤掉了现有的工作岗位,要求我转岗,我是否可以拒绝?如果我不接受工作的调动,要求离职赔偿,是否可以?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
2017-12-06 15:33:12
公司基本上算是明确告知没有赔偿金的,我该怎么办?我现在在哺乳期
追问 2017-12-06 15:59:57
可以先向劳动局投诉,未果可以申请劳动仲裁
追答 2017-12-07 09:50:06
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
什么样的岗位,具体劳动条件是什么?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
2017-12-06 18:13:13
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
是可以的。。。
2017-12-06 16:45:51
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