你好,公司单方给员工降薪的,逼迫员工辞职的,如何处理

更新时间:2022-06-17 14:10:53人浏览
问题描述:
你好,公司单方给员工降薪的,逼迫员工辞职的,如何处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!降薪的理由和原因是什么呢
2022-06-16 17:30:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助97837人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过以下方式处理:第一,劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决;第二,用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受;等等
2022-06-14 18:32:07
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,收集证据申请劳动仲裁
2022-06-17 14:10:53
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以去劳动局投诉
2022-06-15 11:47:01
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以申请劳动仲裁,可以来电
2022-06-14 22:03:55
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首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。
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