公司裁员，逼迫员工主动离职，我们该如何维权？
更新时间：2023-01-18 07:28:11人浏览
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公司裁员，不下达待岗通知，通过无限期待岗培训，逼迫员工主动离职，我们该如何维权？
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法律分析：劳动者正常辞职分两种方式：一是，提前30天通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；二是单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳动者可解除劳动合同，不用单位批准。
2023-01-18 07:28:11
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