老板不想按照劳动法赔偿N+1，即员工不用上班，如果想让他按照劳动法赔偿，员工应该怎么做
更新时间：2022-06-10 20:40:44人浏览
问题描述：
公司效益不好，开始裁员，老板不想按照劳动法赔偿N+1，采用的方式是停职留薪，即员工不用上班，公司只发基本工资和购买社保，员工找到工作可回公司办理离职。想咨询公司这种操作合法吗？如果想让他按照劳动法赔偿，员工应该怎么做
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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停职留薪期间是否缴纳社保。每个地方规定不一样，如北京规定停工留薪期间社保应该按照社保文件进行缴纳，由单位跟个人按照要求进行缴纳；停工留薪期间单位不可以随便停止缴纳。
2022-06-10 03:31:23
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