公司工作日请假,公司要求拿周六周日的加班时间来补请假的正常上班时间,是不是属于违法

更新时间:2022-06-01 16:29:40人浏览
问题描述:
公司工作日请假,公司要求拿周六周日的加班时间来补请假的正常上班时间,且还要扣底薪及全勤,是不是属于违法
8位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-01 00:05:41
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如需帮助可联系本律师。
2022-06-01 16:29:40
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
那就属于加班,有没有加班费
2022-06-01 16:21:54
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
您好!可以投诉到劳动局处理
2022-06-01 11:23:59
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,请问有签订相关劳动合同吗?
2022-06-01 10:56:07
张恩照律师
服务地区-广东东莞
你好你这个可以申请劳动仲裁
2022-06-01 10:54:20
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
双休日不得低于2倍,法定节假日不低于3倍
2022-06-01 09:04:41
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,违法的,可以申请劳动仲裁Z
2022-06-01 06:11:02
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