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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
2022-05-23 17:03:10
服务地区-河南郑州
如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，没有发放该周期的工资，或者超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，但企业没有支付相应工资，再或者职工没有提供正常劳动的，企业没有发放相应生活费的，可以申请劳动仲裁。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022-05-24 09:44:53
服务地区-河南郑州
疫情是不可抗力，员工也要理解公司，疫情期间不能正常上班的，虽然不能按正常的工资标准发放，但是公司应当发放一定的补助，不低于最低工资标准。
2022-05-23 16:29:24
服务地区-河南郑州
因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，但是需要明确的是必须要收集好相关的证据，因为在家里上班的话也是属于正常的工作，必须要提供在家上班的证据。
2022-05-23 16:20:43
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