徐忆宁

在离婚纠纷中，通常会出现《民法典》第1091条规定的离婚过错损害赔偿的诉求，在审判实践中，离婚与离婚过错损害赔偿之诉一般有两种组合方式，一是无过错方提出离婚请求，并同时提出离婚过错损害赔偿请求；二是过错方提出离婚诉求，而无过错方提出离婚过错损害赔偿请求。这里的问题在于被告作为无过错方提出离婚过错损害赔偿请求，是否构成反诉？根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第233条规定，反诉具有三个特点，一是当事人范围与本诉相同；二是法律关系与本诉相同；三是诉讼请求与本诉具有因果关系，或者基于相同事实。正是因为被告作为无过错方提出离婚过错损害赔偿请求看上去都符合这三个特点，所以在相关的判例检索中，有部分法院将其作为反诉审理，但是从法理上来讲，其并不属于反诉。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第87条规定，离婚诉讼在性质上属于一种复合之诉，离婚是基础，是主诉。损害赔偿是附带之诉，如果主诉不成立，附带之诉无从谈起，如果法院判决驳回离婚诉请，则被告所谓的“反诉”非真正意义上反诉。在离婚纠纷的审判实践中，法院往往会现行调解，此时若调解成功，原告撤回离婚诉请，被告作为无过错方提出离婚过错损害赔偿请求的“反诉”由于脱离了本诉，根本无法成立。《广东法院审理离婚案件程序指引》第六条规定，人民法院审理离婚案件，应当一并审理所涉及的未成年子女抚养、探望和财产事项。原告起诉时仅请求判决离婚的，可以视为一并概括请求处理未成年子女抚养、探望和财产等事项。原告起诉时未提出未成年子女抚养、探望的诉讼请求的，人民法院应当要求其明确未成年子女抚养、探望方案。原告起诉时未提出分割共同财产的诉讼请求，人民法院认为没有合理理由的，应当要求其明确分割共同财产的诉讼请求。原告主张其属于《中华人民共和国婚姻法》第四十六条规定的无过错方，经人民法院询问明确请求离婚损害赔偿的，应当要求其在本案中一并提出该项诉讼请求。被告请求分割共同财产、离婚损害赔偿的，作为从诉合并审理。所以无论从法理来讲，还是法规来讲，离婚是主诉，不是本诉，离婚过错损害赔偿是从诉，不是反诉。

交通事故出现以后，身处现场的当事人由于恐惧或紧张等心态，往往会手足无措，不知道该如何正确处理事发现场，而正确的交通事故现场处理方法又对交通事故责任的划分起着很重要的作用。总体来说，出现交通肇事等事故以后，正确的处理方法是三步走，即立即停车、保护现场、拍照报案。驾驶车辆一旦出现车辆剐蹭或者撞倒行人等事故的时候，第一件事要做的就是立即停止驾驶前进的车辆，这样可以避免出现肇事后逃逸等情形，因为逃逸行为极有可能加重其交通事故责任，甚至有可能触犯刑事犯罪。比如若因逃逸行为导致最终事故责任无法认定，一般会直接推定逃逸方承担交通事故的全部责任。交通肇事罪关于人员伤亡的认定标准之一是死亡一人或者重伤三人以上，但肇事方若出现逃逸行为，其认定标准之一降低为重伤一人即可。保护现场，即出现车辆碰撞剐蹭以后，一般不要随意移动车辆，包括受伤的人员，也不要随意对其采取现场救治方法，以免造成损害扩大的情形。需要注意的情况是在高速公路上若出现交通事故，车和人要迅速转移到右侧路肩或者应急车道内，并设置警告标志在150米以外。拍照报案，主要是指采取摄像拍照的方式固定现场证据，尤其是人、车、散落物品等情况。报案主要是两个报案，第一个是交警报案，即122，这个一般是必须立即报案的。第二个是保险报案，即马上联系保险公司，与前者相比可以稍晚一会，但也是越早越好，最晚不要超过事故发生以后48小时。

郭某养老保险案件汇报一、案情简介：郭某等十八人因达到法定退休年龄，2016年1月1日某煤集团对其等人宣布停止用工，因十八人养老保险都未缴纳满十五年，享受不了养老待遇。单位提出了离岗通知的三种解决办法：1、申请延长缴费至满十五年，按月领取基本老保险。2、申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。3、申请终止基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。以上三种由其个人任选一种，但郭某等十八人均不满意。要求1、退休后由单位继续缴纳养老保险的单位部分，个人账户自己承担，缴至满十五年，享受正常退休养老待遇。2、以其它方式提供经济补偿。二、结论：经过查询相关法律规定，以争取最大利益为基础，现得出以下结论：1、郭某等十八人养老保险中的个人账户储存额一次性支付给其本人。2、缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费,终止基本养老保险关系。3、对于其提出的经济补偿问题，于法无据。司法实践中要求用人单位补缴社会保险既不属于劳动仲裁法裁决的范围，也不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。其他要求只能建议走投诉途径。三、法律依据：《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》26.当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。出现上述情况时，职工所在单位应及时向社会保险经办机构填报《个人帐户一次性支付审批表》。社会保险经办机构核定后封存其个人帐户档案。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《实施（中华人民共和国社会保险法）若干规定》参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知豫政〔2006〕29号河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》四、改革基本养老金计发办法。(三)本意见实施后到达退休年龄且办理退休手续,但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费,终止基本养老保险关系。城镇个体工商户和灵活就业人员达到规定退休年龄后,如果缴费年限累计不满15年的,本人自愿,可以向后延长缴费年限,最多不超过5年,但不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。