我上班2年7个月,没有签合同没交社保,自己主动离职后,还有没有视为已签订无固定期限劳动合同的二倍工资

更新时间:2022-05-19 15:26:27人浏览
问题描述:
我上班2年7个月,没有签合同没交社保,自己主动离职后,还有没有视为已签订无固定期限劳动合同的二倍工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
没有了,因为你超过了一年的,视为签订无固定期限劳动合同,在一年之内的期限内,你超过了仲裁时效,超过一年的也不知,不知不支付双倍工资的差额,因为没有法律依据了。
2022-05-19 15:26:27
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如因此离职,可以一并申请仲裁,主张单位支付经济补偿,建议委托律师办理
2022-05-19 12:52:44
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
自己主动离职是没有赔偿的,没答合同可以主张11个月双倍工资,社保可以让单位补交
2022-05-19 09:23:49
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以要,到之前几个月的时效已经过了,可以要后几个月的
2022-05-19 09:49:02
张东庐律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1163-0058
关于没有签订劳动合同双倍工资的诉求已经超过时效了
2022-05-19 07:25:39
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,过了诉讼时效不能申请二倍工资
2022-05-19 09:50:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69937人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2022-05-19 00:52:18
贺东梅律师
服务地区-北京北京
您好,已经过了一年的仲裁时效了,无法获得支持。
2022-05-19 11:19:10
范艳贝律师
服务地区-北京北京
不能 “未签劳动合同主动离职不能赔偿,主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的
2022-05-19 10:44:46
徐颖律师
服务地区-北京北京
您可以以单位没有缴纳社保为由解除合同,这样的话您可以要求经济补偿金。
2022-05-19 06:46:33
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