您好。无固定期限,劳动合同解除。赔偿金的赔偿月工资标准是按哪个呀?

更新时间:2022-05-10 17:27:29人浏览
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您好。无固定期限,劳动合同解除。赔偿金的赔偿月工资标准是按哪个呀?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您电询为您分析
2022-05-10 15:29:20
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,单位违法辞退是2n赔偿,非过失性辞退的补偿金标准没提前通知是n+1,提前一个月通知是n
2022-05-10 15:43:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116531人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
2022-05-10 15:02:23
贺东梅律师
服务地区-北京北京
您好,依据劳动合同解除前十二个月的月平均工资。
2022-05-10 17:27:29
孙可心律师
服务地区-北京北京
你好!赔偿金为工作第二个月后11和月
2022-05-10 16:58:33
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