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可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：（1）生产经营需要；（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；（3）加班加点的时间必须符合法律的规定
2022-05-09 22:00:42
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