因为没有提前一个月离职,所以老板不给工资,没有签合同,请问该怎么有效的快速要到工资?

更新时间:2022-05-16 15:21:23人浏览
问题描述:
你好,因为没有提前一个月离职,所以老板不给工资,他是加盟店的老板,但我入职有半年了,没有合同,请问该怎么有效的快速要到工资?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-05-11 18:20:12
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
没签订劳动合同的话,随时离职,可以劳动仲裁举报,以及社保局投诉。
2022-05-09 18:11:33
马兵涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-138-3717-9347
你好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
2022-05-09 22:18:57
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
您好,现在事情什么进展了呢?
2022-05-13 11:29:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123442人 · 响应时间 平均2分钟内
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-05-09 17:50:39
范金星律师
服务地区-河南郑州
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金和社保损失
2022-05-16 15:21:23
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,可以提起劳动仲裁或起诉,主张自己的权益。
2022-05-10 11:17:21
吴定军律师
服务地区-河南郑州
你好,可以准备相关劳动关系证据申请劳动仲裁,要求双倍工资及相关赔偿。
2022-05-09 20:54:00
元基律师事务所律师
服务地区-河南郑州
拖欠工资可以到劳动监察大队投诉。拖欠工资和没签劳动合同的双倍工资可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-05-09 18:52:15
武春燕律师
服务地区-河南郑州
如果没有签合同,而有证据证明双方形成事实上的合同关系,可以申请仲裁,要求支付双倍工资
2022-05-09 18:48:30
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