3位律师解答
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服务地区-江苏苏州
您好，很高兴为您解答：按照劳动法，用人单位延长工作时间应按1.5倍计算，在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的按照2倍计算，法定节假日为3倍计算
2022-05-11 09:32:41
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