我们的加班工资是基本工资，我的基本工资是1600，综合工资是3200，公司是这样计算的吗？
更新时间：2021-05-17 11:39:52人浏览
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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级，具体的计算方法，在我国劳动合同法中有约定。
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2021-05-17 11:12:32
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你好，平时加班按基本日的150%计算，周末加班为基本日的200%计算，节假日按基本日的300%的计算。
请假的话按你们的合同约定扣除。
你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了
请假的话按你们的合同约定扣除。
你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了
2021-05-17 11:17:06
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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