单位与员工约定的工资是2500,没有说明这是包含了基本工资和绩效奖金,但是加班时却以基本工资为基数
更新时间:2014-11-25 14:18:06人浏览
问题描述:
基本工资是什么,单位可以将约定的工资分为基本工资和绩效奖金吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
2014-11-25 10:28:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以退出。具体操作:1.查看加盟合同,确认冷静期条款及解除合同的具体规定;2.如在冷静期内,书面通知加盟公司解除合同并要求退还加盟费;3.如已超冷静期,尝试与加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果有确实证据,可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退费应提交的材料如下:1、申请人身份证或户口本,验原件留存复印件;2、已生效的法律文书,验原件留存复印件;3、《非税收入电子票据》;4、《法院退诉讼费审批表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,这个定金是不能退的哦。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要根据与物业公司签订的合同约定来支付,每个小区都不一样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先联系对方协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询