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九级工伤一次性就业补助金几个月
我们在认定工伤的时候，依照工伤等级标准，划分为了十个等级，严重程度从一到十级递减。其中九级工伤还算程度比较轻的，那么九级工伤一次性就业补助金几个月？为了帮助大家
损害赔偿
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需要根据工资等详细计算
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一次性工伤医疗补助金多久到账
工伤能够要求赔偿，一般来说这个费用会从工伤保险里出，但有时候是不够的。那么为了让大家能够详细了解一次性工伤医疗补助金多久到账的相关法律问题，下面将由法律快车小编
工伤赔偿知识
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工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
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法律分析：工伤四级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工资75%计算，不得低于当地最低工作标准。
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一次性伤残就业补助金标准是多少
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动法
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可以申请劳动仲裁索赔
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达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
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你好，是哪个地区的？东莞这边一般一个月左右
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你好，一般是要签赔偿协议的
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
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工伤伤残鉴定赔偿根据伤残等级确定，一级最高为二十七个月工资。伤残鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，由专家组进行鉴定并作出结论。依据《中华人民共和国社会保险法》，经
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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职业病分类详细，需满足特定条件。职业病指因接触职业病危害因素引起的疾病，必须是在从事职业活动中产生，且在国家公布的职业病分类和目录所列范围内。未及时处理职业病可
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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1.工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任2.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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自行申请工伤认定需准备劳动合同、工资支付记录等劳动关系证明，工伤认定申请表，以及医疗诊断证明。依据《工伤保险条例》第十八条，这些材料是提出工伤认定申请的必要文件
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你好，根据你的描述，在工作期间受伤属于工伤，你可以向施工单位提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
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可以，请具体说一下你的伤残等级、工资等
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你好这种情况是属于工伤的
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你好，属于职业病的话可以要求赔偿
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