多次离岗辞退有经济补偿吗?

更新时间:2022-04-02 14:39:23人浏览
问题描述:
多次离岗辞退经济补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果属于严重违反公司规章支付的行为没有补偿或赔偿。
2022-04-01 13:17:23
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
您好,什么原因离岗的呢?公司有相关规定吗
2022-04-01 14:54:33
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,有可能争取到补偿或赔偿的。
2022-04-02 14:39:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148421人 · 响应时间 平均1分钟内
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-04-01 12:19:11
王立军律师
服务地区-天津天津
多次离岗,严重违反用工制度的,可以开除并且不承担经济补偿。
2022-04-01 15:44:44
纪文娜律师
服务地区-天津天津
您好,具体需要看公司是否有相关的规章制度,如果没有的话被辞退属于违法解除劳动合同,用人单位应支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-04-01 14:33:43
郑华律师
服务地区-天津天津
009 您好,如果违反单位规定擅自离岗,造成单位损失的,可能无法索要经济补偿
2022-04-01 13:28:47
黄国娟律师
服务地区-天津天津
你好 因个人原因离职没有补偿
2022-04-01 12:33:30
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