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可以提起诉讼解决
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单位不给签劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
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签了合同不履行怎么办
签了合同不履行合同的，当事人需要承担违约责任；给对方造成损失的，还要赔偿相应的损失。如果双方在合同中约定了违约金或定金的，违约金或定金就会作为给对方的补偿，不能
合同纠纷
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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合同上没有写违约金怎么办
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合同纠纷
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您好具体说说什么情况
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可以通过法律程序解决
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你好 请问你这边签的是什么协议呢
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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一般是没有可能
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，要看合同如何约定才能确定的哦。
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如果工作后没有签劳动合同的话，需要辞职的人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押金，需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济
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2022年北京社保缴费基数是多少
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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可以向上级领导举报
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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。2、男年满50周岁、女年满45周岁或
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您好，没有合同约定的话一般要不了。
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