入职未签订劳动合同,现试用期已3个月零几天,突然被辞退,泽呢么要求赔偿?

更新时间:2022-03-19 22:59:31人浏览
问题描述:
入职未签订劳动合同,现试用期已3个月零几天,突然被辞退,泽呢么要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,未签劳动的情况,您可以申请劳动仲裁
2022-03-19 14:18:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121764人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2022-03-19 09:27:36
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以要求支付经济补偿金。
2022-03-19 22:59:31
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