咨询一下用人单位延长试用期的行为。合同约定试用期为3月,现在已经过了转正日期的一个月了,是否合法?

更新时间:2022-03-17 15:25:38人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下用人单位延长试用期的行为。入职工作前,合同约定试用期为3月,现在已经过了转正日期的一个月了,用人单位提出延长试用期至6个月,理由是经过领导综合评定,决定延长试用期,以上的做法未在合同中体现。所以想咨询用人单位的做法是否合法?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,签订的劳动合同是几年的?
2022-03-17 13:13:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助131969人 · 响应时间 平均2分钟内
私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚,需要延长试用期的,用人单位需注意以下四个要点:1、经双方当事人协商同;2、应当在试用期届满前提出;3、延长后的试用期不得超过法定期限;4、延长试用期应当采用书面形式
2022-03-16 23:52:43
重庆壹冰律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,你合同是签的几年可以说一下
2022-03-17 15:25:38
曹开广律师
服务地区-重庆重庆
肯定是不合法的,试用期一般不能超过3个月。
2022-03-17 10:20:27
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 这个是违法的哈 可以去劳动聚投诉
2022-03-16 23:21:31
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