三年的合同，两个月的试用期，公司要求延长试用期一个月，已经签了延长试用期合同了请问公司做法合法吗？
更新时间：2021-03-30 22:21:03人浏览
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三年的合同，两个月的试用期，公司要求延长试用期一个月，已经签了延长试用期合同了，请问公司做法合法吗？三年的合同，两个月的试用期，公司要求延长试用期一个月，已经签了延长试用期合同了请问公司做法合法吗？
3位律师解答
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符合法律规定的试用期合同是合法的，否则就不合法。劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月。
2021-03-30 21:55:20
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合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同。
2021-03-30 22:02:31
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合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议，规定了试用期，也明确了彼此劳务关系的有效期限。
2021-03-30 22:21:03
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