合同签订是三年，试用期三个月，请问公司延长我试用期合理吗？
更新时间：2017-09-17 12:22:21人浏览
问题描述：
合同签订是三年，试用期三个月，现在公司以我没有（回款）为由延长试用期一个月并且试用期期间没有给我缴纳社保，请问公司延长我试用期合理吗？我出了业绩，但是客户没有回款，入职的时候人事部说开单即转正，或者满三个月后转正，现在我应该以什么名义起诉对方，并且要求对方赔偿工资多少合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2017-09-17 12:22:21
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