公司在一个月前通知要解散，但是入职时劳动合同签了三年，目前就一年，那么这个跟解散赔偿有没有关系呢？
更新时间：2022-03-23 15:05:52人浏览
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
2022-03-15 17:04:19
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你好，解散是有n的赔偿的
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