单位因为我有病要解雇我

更新时间:2012-03-21 16:15:35人浏览
问题描述:
我于2000年与塘沽的一个中介公司签订一年的劳动合同被分配到丰田汽车上班本应该要转正的在这期间我得了骨结核住院啦,现在单位要我在两个月之内上班,不然就解雇我,我不知道怎么办,请律师帮忙解答。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
医疗期是三个月,如果医疗期满仍不能上班的,单位可以解除。
2012-03-21 14:32:14
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,应该享受医疗期,在医疗期内单位不能解除劳动合同。
2012-03-21 10:11:59
田野律师
服务地区-北京北京
应当有医疗期待遇
2012-03-21 16:15:35
赵文帅律师
服务地区-天津天津
三个月医疗期内,不可以解除劳动关系,超出三个月可以。
2012-03-21 15:35:11
苗桂芝律师
服务地区-天津天津
您好,需要根据您的工作年限来确定您的医疗期,如果属于医疗期内的,用人单位不能与您解除劳动合同,否则,您可以申请劳动仲裁。
2012-03-21 15:31:51
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
企业职工因患病或因非工伤,需要停止工作治疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予3-24个月的医疗期。
2012-03-21 11:53:01
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,看病假期间公司不可以辞退你,如辞退你可以申请劳动仲裁。
2012-03-21 11:50:14
李桂娟律师
服务地区-北京北京
医疗期间公司是不能解除劳动合同的。
2012-03-21 11:08:33
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
应当有医疗期待遇
2012-03-21 11:05:54
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
在医疗期内单位不能解除劳动合同。
2012-03-21 10:53:51
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2012-03-21 10:10:43
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