但公司没有任何通知,没有说不要回来上班,解除劳动合同,只能挽回我的经济补偿吗?

更新时间:2022-02-27 14:39:15人浏览
问题描述:
我因为过年回家请假未批矿工招过18天,但公司没有任何通知,没有说不要回来上班,我回来上五天班了之后说我旷工为由,解除劳动合同,只能挽回我的经济补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以要求支付给你足额工资。
2022-02-27 14:39:15
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2022-02-27 13:17:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117881人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-02-27 07:24:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
那你当时有没有和单位请假呢?如果没有公司制度是可以解雇你的因为你旷工那么多天。
2022-02-27 07:43:05
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