在试用期3个月后被公司辞退，没有任何经济赔偿，然后让签解除劳动合同协议，这种情况还能要回补偿么
更新时间：2019-09-20 19:29:05人浏览
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在试用期3个月后被公司辞退，没有任何经济赔偿，然后让签解除劳动合同协议，因为不懂，所以就签了，后来才知道是可以有补偿的，这种情况还能要回补偿么
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-09-20 19:29:05
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-09-20 19:17:46
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-09-20 18:20:54
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