自己过了试用期，在转正任职期间，无故辞退，并没有赔偿经济赔偿金，而且还没有签劳动合同
更新时间：2019-04-12 09:52:03人浏览
问题描述：
自己过了试用期，在转正任职期间，无故辞退，并没有赔偿经济赔偿金，而且还没有签劳动合同，现在公司不认账，说我没有过试用期。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李大庆律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2019-04-12 09:52:03
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