我想请求公司单方面辞退我，并发出解除劳动合同通知，通知我不要上班，但是我们的经济补偿没有谈妥，我也没有签字。可以继续工作吗？
更新时间：2021-04-04 16:46:03人浏览
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我想请求公司单方面辞退我，并发出解除劳动合同通知，通知我不要上班，但是我们的经济补偿没有谈妥，我也没有签字。可以继续工作吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2021-04-04 16:29:34
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-04 16:37:28
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-04 16:46:03
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