公司没有说不请这位员工，但要调到外地工作，他本人不愿意去亦没有提辞职，那他能否向公司提出经济补偿？
更新时间：2024-05-21 15:58:43人浏览
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你好
公司因卖场撤场导致撤柜， 公司没有说不请这位员工，但要调到外地工作， 他本人不愿意去亦没有提辞职，那他能否向公司提出经济补偿？
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可以提出经济补偿要求。根据《劳动合同法》规定，若因公司撤柜导致劳动关系解除，公司应支付经济补偿金。员工可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司按工作年限支付相应的经济补偿。
2024-05-21 11:46:19
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常见处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商。员工可以选择向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿；同时，也可以尝试与公司进行协商，看是否能达成双方都能接受的解决方案。
2024-05-21 11:46:18
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可以申请经济补偿。具体操作：1.收集证据，如公司撤柜通知、劳动合同等。2.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.等待仲裁结果，如公司同意支付经济补偿则达成和解，否则可继续通过法律途径维权。
若选择与公司协商，可提出自己的诉求和理由，争取达成一致意见。如协商无果，再考虑采取法律手段。
若选择与公司协商，可提出自己的诉求和理由，争取达成一致意见。如协商无果，再考虑采取法律手段。
2024-05-21 11:46:08
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