用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；则解除劳动合同的时间可否协商，在已经签订的劳动合同之前解除
更新时间：2022-03-25 10:23:52人浏览
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个 月的经济补 偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付 加班费等情况可 一并要求赔偿。
2022-02-14 15:20:44
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