5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，依据法律规定，如果正常离职，公司不让走，则公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。如果擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但公司如果不让走或者不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。请问您这边是什么情况呢？方便的话可以与我聊聊，我会竭诚为您服务。
2022-02-11 13:32:42
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你好，这种情况其实也是可以的
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你好，可以及时报警处理。
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