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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
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你好，你可以要求老板支付工钱。可以先主动搜集证据，跟老板协商，协商不成向劳动监察大队投诉，或是向人民法院起诉。
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你好，建议向所在劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁要回工资
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可向劳动局投诉或申请仲裁。
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法律分析：每天8小时的工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间(
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劳动仲裁可以适用简易程序，但仅针对事实清楚、权利义务关系明确的简单争议案件，或双方当事人同意的其他争议案件。简易程序由一名仲裁员独任处理，庭审、调查等环节可简化
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老板拖欠工资是违法行为，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，您可先尝试与老板协商；若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可向法院提起诉讼。如长期不
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不会审查三方协定的，如果有工作单位的，政审会让单位出具证明。
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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老板做法严重违反劳动法
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需根据伤残鉴定结果判断
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