合同签订3年,试用期3个月,试用期到了以后领导说要延期1个月,是否合法

更新时间:2022-11-27 19:33:29人浏览
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您好,合同签订3年,试用期3个月,试用期到了以后领导说要延期1个月,是否合法
3位律师解答
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三年合同试用期6个月合法,但是不能超过六个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

2022-11-27 19:33:29
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建议直接申请仲裁维权
2022-01-12 11:58:45
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
可以向劳动局进行投诉举报
2022-01-12 11:09:53
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