我申请工伤停工留薪期延长,结果出来后已经超过工伤停工留薪期2个月,这样合理吗?

更新时间:2022-11-29 23:47:22人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我申请工伤停工留薪期延长,我在家等结果,结果出来后已经超过工伤停工留薪期2个月,公司让我超过2个月的时间算病事假,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,停工留薪期经过鉴定比2个月时间长的,按照鉴定的时间为准。
2021-12-23 16:22:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助153766人 · 响应时间 平均2分钟内
职工在认定为工伤后,停工留薪期的可根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来算,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但不超过12个月。
2022-11-29 23:47:22
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
不合理,可以要求延长两个月的停工留薪期,
2021-12-23 21:41:42
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