没有签劳动合同,工作一年多 想申请劳动仲裁,微信工资转账记录没有备注是工资能作为劳动关系依据吗

更新时间:2021-12-20 23:19:46人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,工作一年多 想申请劳动仲裁,微信工资转账记录没有备注是工资能作为劳动关系依据吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,可以作为证据提交,但是建议同时结合其他劳动关系证据。
2021-12-20 12:56:22
张晓亮律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-137-9257-6068
你好,基本可以作为证人,但是需要其他证据补充
2021-12-20 11:32:53
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以作为证据,不过建议把证据尽量完善
2021-12-20 23:19:46
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
想办法补充证据,请律师协助, 申请劳动仲裁维权,
2021-12-20 21:28:46
马美静律师
服务地区-山东烟台
没签订劳动合同可以主张11个月的双倍工资,微信打款可以作为工资证明。
2021-12-20 13:43:18
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