没有工资条劳动仲裁，无故被辞退工资没有结清但是我只有和老班的微信聊天记录有工作汇报和工资转账没有签订劳动合同可以去劳动仲裁吗
更新时间：2021-02-24 11:02:47人浏览
问题描述：
无故被辞退工资没有结清但是我只有和老班的微信聊天记录有工作汇报和工资转账没有签订劳动合同可以去劳动仲裁吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-02-22 18:04:12
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，可以及时准备申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明等申请劳动仲裁，申请书需要写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2021-02-22 16:43:48
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好，这种情况你可以先协商，协商不成，是可以向劳动仲裁机关或法院起诉，可以要求公司支付2倍工资加赔偿金。但前提一定要收集好证据，建议您找专业律师进行协助。
2021-02-24 11:02:47
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