13位律师解答
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服务地区-广东深圳
你好，没签劳动合同是违法的，公司不得拖欠员工工资，可以你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求发放工资，并主张双倍工资赔偿
2021-12-16 09:46:11
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