没有签署劳动合同,现在公司让签劳务合同,在没有结清之前的工资的情况下应该签劳务合同吗?
更新时间:2020-05-30 09:01:12人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下。从2019年12月份在一家公司上班,没有签署劳动合同,只是讲好每个月25号发工资和离职后3个月发。然后从来了没有在25号按时发过工资,现在3月份的工资还没有发。离职员工离职5个月了,也没有发工资,然后就进行了举报。现在公司让签劳务合同,在没有结清之前的工资的情况下应该签劳务合同吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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