如果员工在上班期间受伤,可能受伤程度较小,认定工伤的时候,没有认定为工伤,工资怎么发放

更新时间:2021-11-30 16:20:58人浏览
问题描述:
您好 我想咨询下 如果员工在上班期间受伤,可能受伤程度较小,认定工伤的时候,没有认定为工伤,工资怎么发放
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
如果未认定为工伤,按照实际出勤日计算。、没有认定为工伤的不能享受工伤待遇。
2021-11-30 16:20:58
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,应当是正常发放的,如果产生争议可以向劳动监管大队投诉
2021-11-30 14:09:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151876人 · 响应时间 平均1分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-11-29 22:12:26
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,需结合实际情况分析判断。
2021-11-30 13:21:50
宋东生律师
服务地区-北京北京
你好协商不成可以申请劳动仲裁
2021-11-30 09:09:41
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