我在公司工作十年，现在公司搬迁在一个市里面，公司现在要更名，重新签订劳动合同，是否有赔偿？
更新时间：2021-11-23 15:46:21人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果工龄连续计算，不需要补偿。如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合其他因素考虑。如有后续问题可电联
2021-11-23 15:46:21
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-11-22 22:06:50
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