孕妇试用期内怀孕后被公司开除,劳动仲裁判决给我2个月的工资赔偿是否合理

更新时间:2012-03-08 10:05:15人浏览
问题描述:
我是一名孕妇,试用期内怀孕后被公司开除,劳动仲裁判决违法解除劳动合同,给判给我2个月的工资,否决孕妇“三期”赔偿金,是否合理啊,如果对方公司不服判决起诉我,我该怎么办呢?请帮忙指点下啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不他可以申请劳动仲裁.
2012-03-08 10:05:15
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