工作一个月被辞退怎么赔偿

更新时间:2021-11-20 13:35:31人浏览
问题描述:
我想问一下,工作一个月被辞退怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,请问您签劳动合同了吗?
2021-11-20 13:35:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118942人 · 响应时间 平均1分钟内
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员工是要赔偿的,接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧
2021-11-19 20:06:52
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,一般需要支付经济补偿金。
2021-11-19 23:03:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞退怎么赔偿
员工辞退怎么赔偿
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么员工辞退怎么赔偿?接下
劳动法
人浏览
公司突然辞退我能得到样赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工如何赔偿
辞退员工如何赔偿
辞退员工的赔偿:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经济补偿金;2、单位违反《劳动合同法》规定
劳动法
次播放
上班一个月被辞退赔偿多少
上班一个月被辞退赔偿多少
现实生活中,企业辞退正式员工和正式员工提出辞职都是很正常的事情,都是解除劳动关系的方法。企业辞退正式员工,根据辞退的原因不同,当然相应的补偿也不同。那么上班一个
劳动法
人浏览
辞退赔偿
辞退赔偿
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面我们将继续为您介绍辞退
劳动法
人浏览
不需要继续上班了,公司都已经把你辞退了,还上什么班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年被辞退怎么补偿
工作满一年被辞退怎么补偿
工作满一年被辞退的,如果不属于劳动者的过错而被辞退的,则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
劳动法
人浏览
工作半年被辞退赔偿是怎么样的
工作半年被辞退赔偿是怎么样的
工作半年被辞退赔偿是怎么样的?被公司辞退是否有赔偿需要看,辞退的原因是什么,如果员工是被过失性辞退的,没有经济赔偿,如果属于无过失性辞退、破产解散辞退或违法辞退
辞退
人浏览
公司无故辞退员工一般下需要支付员工经济补偿金,如果公司存在其他违法行为的话,还需要支付赔偿金。具体补偿需要根据实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法违法可以申请劳动仲裁,要求双倍工资补交社保或者赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否劳动关系,公司有无缴纳社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休流产假期间被违法裁员的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定劳动合同辞退补偿视情况而定。违法解除需支付双倍经济补偿,协商解除则按年限支付。具体金额依据《劳动合同法》第四十七条,按工作年限和月工资计算。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据 积极争取 一般是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询