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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-05-19 05:05:15
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首先要判定单位是依规辞退还是违法辞退。如果违法辞退的话有经济赔偿金。工作1年2个月工资，以此类推
2021-05-19 05:18:02
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你好，单位拖欠工资是不合法的，可向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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申请仲裁，。、，、。
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你好，找劳动监察大队解决。
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你好，看合同中如何约定违约条款。
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你好，这种情况只能法院判决。
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