员工非因工负伤医疗期满后解除劳动关系，请问医疗期内的薪资如何核算呢？
更新时间：2021-11-19 10:26:52人浏览
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朱瑞雷律师
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如需律师帮助可以来电咨询
2021-11-18 11:09:02
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