员工不满一年，但是非因工住院，劳动者医疗期满后，单位可以解除劳动合同吗
更新时间：2019-05-13 20:07:39人浏览
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牛振平律师
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医疗期满后，公司需要对员工进行劳动能力鉴定，确定不能胜任工作后，支付经济补偿金后，才可以解除合同。加微详询同手机
2019-05-13 17:10:18
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可以跟公司协商，有些法律规定范围内必须支付的费用公司是不能拖欠的。
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