五月份干到了20号离职,月薪5000,请问扣完五险一金我能拿到多少钱

更新时间:2024-06-12 13:37:39人浏览
问题描述:
五月份干到了20号离职,月薪5000,请问扣完五险一金我能拿到多少钱
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,按照出勤天数发工资,公司为员工缴纳了社保公积金的,正常扣除个人缴纳部分
2024-06-12 13:37:39
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
您有什么法律问题要咨询
2024-06-11 17:26:39
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好可以解答您的法律问题
2024-06-11 17:16:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97703人 · 响应时间 平均4分钟内
处理此类问题常见方式有:1. 查看劳动合同或公司规定,了解五险一金扣除标准;2. 查询工资条或与公司财务沟通,确认实际扣除金额;3. 若存在疑问或纠纷,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择方式应根据实际情况和自身需求。
2024-06-11 16:22:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63403人 · 响应时间 平均1分钟内
具体操作如下:首先,查阅劳动合同或公司规章制度,了解五险一金的扣除比例和基数。其次,查看工资条或与公司财务部门沟通,核实实际扣除金额。若对扣除金额有疑问,可与公司协商解决或向劳动监察部门投诉。若公司存在违法行为,可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
2024-06-11 16:22:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187045人 · 响应时间 平均5分钟内
能拿到多少工资取决于具体扣除项。通常,扣除五险一金后,工资会有所减少。若扣除比例高或基数大,到手工资会相应减少。若存在工资未按时支付或扣除不明等情况,建议咨询专业人士。
2024-06-11 16:21:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人所得税三险一金专项扣除标准
个人所得税三险一金专项扣除标准
想知道个税如何享受三险一金等专项扣除吗?本文详细介绍个税的扣除标准、内容和方法,包括子女教育、继续教育、大病医疗等多项扣除,助你合理减税,提高可支配收入。
个人所得税筹划
人浏览
法律分析:大部分地区扣除五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金怎么交的,具体规定有哪些
五险一金怎么交的,具体规定有哪些
五险一金可按照下列两种方式来缴纳:第一种是由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是当事
劳动法
人浏览
五险一金一般每个月什么时候交
五险一金一般每个月什么时候交
在现实生活中,我们都知道五险一金都是劳动者入职之后,用人单位需要按照当地的标准为劳动者购买的。那么五险一金一般每个月什么时候交?为了帮助大家更好的了解相关法律知
社会劳动保险
人浏览
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
法律分析:五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司五险一金按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这里面只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。工资要先扣除五险一金,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2%5000*32.2%-3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这里面只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。工资要先扣除五险一金,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2%5000*32.2%-3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
医疗纠纷起诉医院的流程是:1、当事人可以向侵权行为发生地或者医院所在地的人民法院提起诉讼;2、提交起诉状和原、被告的身份证明材料;3、符合起诉条件的,人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:银行卡被乱扣钱,如果及时处理,一般是可以追回的,但也可能无法追回。如果可以做到下列几点,追回的几率会大一些:1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话,申请挂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资属于劳动争议案子,可以向劳动仲裁委申请仲裁索要工资等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
加班需协商,并支付加班费。根据《劳动法》规定,用人单位安排加班需与劳动者协商,并支付不低于工资的150%、200%、300%的加班费,分别对应延长工作时间、休息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老板不给寒假工工资的,该职工可以与老板协商;协商不成的,可以去当地的劳动保障监察部门投诉;依法去人民法院申请支付令;或者也可以依法去申请仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资属于基础工资啊,不包含加班儿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询