试用期内没有签劳动合同过了试用期之后继续在公司上班而且没有签劳动合同面临被辞退该怎么办
更新时间：2021-11-16 17:11:46人浏览
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重庆天宸律所律师
盟
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您好，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，若能证明您与公司之间有劳动关系存在，未签合同，公司应向您支付二倍工资，而且公司不能随意解除，否则需要承担赔偿金。
2021-11-15 17:22:31
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