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您好，应当支付一个月工资
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你好具体说一下你的案子呢
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你好，你的问题可以处理的，可以先跟进劳动合同尝试协商解决，不行在走诉讼程序，具体情况可以电话详细沟通。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
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您好，单位无故辞退你属于违法解除劳动关系，应支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位违反规定解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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