请问一下公司每月15号发薪，是否构成拖欠工资，可以申请经济补偿金吗
更新时间：2021-11-03 10:05:26人浏览
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-11-02 23:46:52
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您好请描述下具体案情
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您好，这种情况不好界定
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您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
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