公司疫情期间降薪百分之二十,当时也没有签订降薪协议,现在要续签合同了,是否可以把原来降的薪资给补回来

更新时间:2022-12-02 01:35:20人浏览
问题描述:
公司疫情期间降薪百分之二十,当时也没有签订降薪协议,现在要续合同了,是否可以把原来降的薪资给补回来
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以要求提高薪资的.。
2021-10-29 07:14:06
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以要求提高薪资的.
2021-10-28 13:24:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172730人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位在合同到期时降薪,导致劳动合同不续订合同的,劳动者能申请补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,用人单位需要向其支付一个月的工资。
2022-12-02 01:35:20
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以先和单位协商或者申请劳动仲裁。
2021-10-28 23:12:13
刘文玉律师
服务地区-北京北京
建议双方协商处理新进事宜
2021-10-28 13:44:59
胡文友律师
服务地区-北京北京
你好,公司同意可以补回来
2021-10-28 13:16:06
如果公司不同意呢,我可以要回来吗
追问 2021-10-28 13:52:26
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