请问当事人员工要求单位补发违法解除员工劳动关系期间工资,如申请劳动仲裁先予执行符合“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金”哪一项?

更新时间:2012-03-02 16:48:36人浏览
问题描述:
请问员工申请劳动仲裁要求单位补发违法解除员工劳动关系期间工资,可否能申请先予执行?当事人员工符合中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。请问当事人员工要求单位补发违法解除员工劳动关系期间工资,如申请劳动仲裁先予执行符合“追索劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金”哪一项?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
属于赔偿金。
2012-03-02 16:23:41
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请的。属于赔偿金。
2012-03-02 16:48:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不服可以申请劳动仲裁。
2012-03-02 16:16:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?
如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?
如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款规定,用人单位终止劳动关系的,应当按照劳
经济补偿金
人浏览
您好,您现在可以去法院提起劳动诉讼
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
劳动者提出解除事实劳动关系的,用人单位应否支付经济补偿金?
劳动者提出解除事实劳动关系的,用人单位应否支付经济补偿金?
劳动者提出解除事实劳动关系的,用人单位应否支付经济补偿金?劳动者主动提出解除事实劳动关系的,应依照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定处理
经济补偿金
人浏览
劳动者以公司拖欠工资为由解除劳动关系,要求经济补偿金未获支持
劳动者以公司拖欠工资为由解除劳动关系,要求经济补偿金未获支持
案情简介:李某于2005年7月进入某公司处工作。双方签订的最后两份劳动合同期限分别为2007年11月20日至2009年11月19日及2009年11月20日至20
经济仲裁案例
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
解除劳动关系补偿金
解除劳动关系补偿金
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,依照劳动合同法第46
劳动法
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同的在已经解除劳动关系一年以上的,劳动者的维权时效已经过了申诉期,无特殊情况,劳动仲裁委员会将不会受理已经超过时效的劳动争议事案。参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠我的工资并且辞退我,关于确认劳动关系讨薪方面的问题:《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁?可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理:1、学校不退学费,缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理;2、学校不退学费,缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
要看具体内容,什么模式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
支付违约金的条件有:1.当事人一方不履行合同义务的;2.当事人一方履行合同义务不符合约定的;3.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的等。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。因此,如果您签订的合同期限为六个月,那么试用期最长只能约定为一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到户籍管理部门办理!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不会有什么影响,建议和用人单位沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询